野外拓宽从实践的项目活动中调查了职工的考虑才干、行为才干、安排才干、交流才干、立异才干等，从职工在活动中取得体现能够剖析出他们的归纳才干值。不同的职工在不同的方面具有较强的才干，职工某方面的潜在才干也能够在活动中被发掘出来，企业办理层能够依据其特质对其作业进行相应的安排和调整。

　　石家庄野外拓宽称号闪亮登场

　　活动意图选用一种新颖的办法让每一位同学快速融入营队，经过自我介绍和连环介绍让每一个同学都有发挥亮点的时机，旨在烘托炽热的气氛。

　　参与人数20-40人

　　活动场所教室或空位

　　所需资料与人数相同的卡片(每张一个姓名)活动规矩

　　1、参与成员从导师手里，每人随意抽一张卡片。

　　2、游戏开端，要求每个人在3分钟内找到自己手中姓***上的人，并和他交流、记住其特征。

　　3、被叫到的同学先做自我介绍，然后再请出自己手中姓***上的同学。(要求每位同学尽量用不同的词语做简略介绍)评论要害怎样记住你知道的人的特征?

　　石家庄野外拓宽方针

　　1、让咱们了解他人与自己相同重要，倾听他人也是一种学习。

　　2、增进团队成员之间的了解，加强团队内部之间的交流与交流。

　　3、放飞心境，激起成员的个人潜能，完毕个人自傲与自我价值打破。

　　4、改进团队行为办法，行进团队凝集力与团队协作力。